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暖心!我们的“妈妈驿站”
本信息由 戚迎庆 于 03-08 18:13 发布 共2542次访问

暖心!我们的妈妈驿站

 

中小学教师队伍,通常是女性占主体。我校的女性教职工比例近七成。女教师要面对结婚、怀孕、生娃这些人生重大节点。 

现在全面二孩政策实施后,众多学校面临着教师产假式缺编,有些甚至影响到了正常的教学。女教师不仅承担着教书育人的职业使命,还大多承担着养育子女的家庭角色。要让教师站稳讲台,必须解决她们的后顾之忧。

身为教师,当然不愿意因为个人生活影响到教学秩序,可是有的时候情非得已,孩子太小,要喂奶、要照顾,很多事情无法在学校进行,无奈只好请假。

我校党委、工会考虑到了哺乳期女教师们的困难,在一麐楼教工之家里专门开设了妈妈驿站 一起去看看吧?这里,窗明几净,纤尘不染。坐在舒适的沙发上,看微风撩动窗帘,三月的阳光轻轻透入,是温馨的氛围。

 “妈妈驿站有专人看管,清理保洁;微波炉、消毒器、冰箱等一应俱全;图书馆工作人员也非常体贴的摆放了关于孕期、哺乳期的书籍;墙上张贴着母乳喂养  受益一生的知识宣传画。而在房间的另一面,有两张按摩椅,可供妈妈和准妈妈们休息。

对于刚刚升级为母亲的女教师来说,妈妈驿站不仅是可以让她们工作和育儿两不误的地方,那里还像一个家,给予她们温暖和关怀,她们能在那里好好整理心情,从工作的疲惫中得以放松,既能和其他的妈妈们交流经验,还能同事之间探讨教学事宜,如此一个舒适又暖心的地方谁会不爱呢?

去年11月,苏州市总工会女工部顾咏梅部长、教育工会何晓新老师等妈妈驿站考核组成员,来到我校考察并验收时对于我校妈妈驿站的创建工作给予了充分肯定和高度评价。她表示,我校妈妈驿站设施齐全、宽敞舒适,管理规范有序,符合苏州市总工会的创建标准。

柳校长对于妈妈驿站全力给予支持。学校不是冰冷的,而应该是有温度的。诗性教育里包含了人文关怀,学校始终努力为女教师营造更好的工作环境。替教师解决后顾之忧,也能调动教师的工作积极性。在柳校长的推动下,上学期开始,面向教工子女开设的温馨课程也已全面开展。

 

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